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濰坊市金融控股集團召開2020年工作推進落實會議 強化措施 落實責任 確保完成各項任務指標

2020/2/25 10:13:09    來源:本站     字體大小:        特大

2月24日,市金控集團召開2020年工作推進落實會議。集團黨委書記、董事長于新華,總經理劉文會,黨委副書記張振江,黨委委員、副總經理李洪磊,黨委委員、副總經理崔靜出席會議;黨委委員、紀委書記、監察專員劉廷棟通過視頻參加會議;集團中層以上干部及子公司負責人參加了會議。

會議圍繞加快推進落實2020年工作計劃、確保完成上級下達的任務指標進行了動員,印發了《新增市場化業務管理辦法》。于新華董事長就做好2020年工作進行了全面動員和部署,劉文會總經理分析了當前面臨的經營形勢,圍繞全面推動2020年工作做了具體安排,并就《新增市場化業務管理辦法》做了講解和說明。

于新華董事長強調,2020年是集團全面推進轉型升級、加快高質量發展的關鍵一年,全體干部職工要正確認識《新增市場化業務管理辦法》對于集團經營工作的重要性,全員努力,推動集團業務工作實現更大突破;要圍繞工作目標,強化措施,落實責任,確保完成上級下達的任務指標。一是構建“《2020年工作計劃》、《績效考核管理制度》、《新增市場化業務管理辦法》和單項工作考核”四位一體的目標管理體系,以計劃為導向,以工作績效為重點,以新增市場化業務為突破,以單項工作考核為促進,全面推進各項工作的開展;二是堅持黨建統領,維護國家利益和集體利益,實現社會效益、企業效益、自身效益的同步提高;三是堅持以生產經營和業務發展為導向,一線為客戶服務,二線為一線服務;四是積極引入戰略投資者,面向市場,不斷探索運營體制和業務機制改革新路子;五是重視縱向業務創新,推動集團業務全面升級;六是持續優化經營管理體系,提升風險管理防控水平;七是不斷提升后勤服務水平,加強企業文化建設,開展多種形式的教育培訓、文體娛樂等活動,豐富廣大職工的精神文化生活;八是籌備在先進地區設立第二辦公區,完善國外工作站職能。

劉文會總經理指出,《新增市場化業務管理辦法》的制定和實施,對于進一步做大集團業務規模,提升集團的核心競爭力和經營盈利水平,調動干部職工的工作積極性、主動性和創造性具有重要意義,標志著集團按照監管部門要求,在嚴格執行國家有關法律法規、監管政策的前提下,加快推動業務經營工作進一步面向市場、貼近客戶,必將更好地推動集團高質量發展,為濰坊經濟社會發展做出更大貢獻。

劉文會總經理指出,集團將按照確定的計劃目標,進一步完善目標管理機制和考核激勵體系,確保各項計劃目標的全面實現,提升以產品能力和服務能力為核心的綜合競爭力,將濰坊市金融控股集團打造成一個扎根齊魯大地、立足一線城市、具有國際視野的大型國有綜合金融平臺。


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